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Buscar trabajo para dummies

Buscar trabajo para dummies

Buscar trabajo para dummies

Buscar trabajo para dummies

1. Ficha técnica

Fecha de publicación:13/09/2011
416 páginas
Idioma: Español
ISBN: 978-84-329-2144-5
Código: 10003639
Formato: 17 x 23,5 cm.
Presentación: Rústica sin solapas
Colección: Para Dummies

2. Sinopsis

El mercado laboral está complicado y la competencia es feroz. Por eso, este libro te ofrece todo el apoyo y ayuda que necesitas para dar lo mejor de ti mismo en cualquier proceso de búsqueda. Antes de comenzar a echar tu currículum por todas partes, reflexiona y busca el lado más vistoso de tus habilidades y experiencia, entrénate para la entrevista, pon tu currículum en orden, descubre cómo sacarle el máximo partido a internet, qué valoran los jefes de Recursos Humanos, cómo “venderte” de la mejor manera o cómo utilizar de forma inteligente tu red de amigos y conocidos. Buscar trabajo para Dummies te dará ventaja sobre los demás candidatos.

• Te sientes un poco desentrenado — Después de tantos años en la misma empresa, vuelves a comenzar. Tu experiencia será tu mejor baza, sácale brillo.

• ¿Es tu primera vez? — Conseguir ese anhelado trabajo pasa por recurrir a los amigos, ponerte guapo, sonreír, hacer el comentario adecuado y ser insistente sin hacerte pesado.

• Las claves de la entrevista — Ensaya antes de ir, estúdiate el camino, busca el equilibro entre la ambición y la prudencia.

• Lo que nunca tienes que hacer — No espantes al responsable de selección con un comentario poco afortunado, una actitud negativa o un vestuario fuera de lugar.

 Los dichosos tests psicotécnicos — valóralos en su justa medida, no son la única prueba de evaluación.

 

3. Autora

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Barcelona, se especializó en el International Business Center de la Aston Business School y cursó el MBA en IESE.

Después de una primera etapa profesional dedicada a las finanzas y controlling actualmente se ha centrado en el mundo de los Recursos Humanos, tanto en las áreas de Compensación, Beneficios y Organización, como en las áreas de Desarrollo Directivo.

A lo largo de su carrera ha trabajado en Allianz (en Múnic), en HP y Agilent Technologies (en Londres), en Citigroup (en Barcelona), en el Instituto Internacional San Telmo (en Sevilla), en Kellogg’s (en Madrid) y desde el año 2007 en el Grupo Freixenet (en Barcelona).

Además realiza coaching profesional y de desarrollo de carrera. Desde octubre de 2010 tiene un blog que alcanzó las 800 visitas diarias en tan sólo 2 semanas.

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