Libroterapeuta.com #Pasiónporlalectura #Pasiónporlaescritura

Sal de Confortalia y busca tu Océano azul. Lee “La aventura de Diana” by @capitancook #Innovación #Creatividad #Emprendedores

“La aventura de Diana”  by Nacho Villoc (@capitancook) “El mejor libro para emprendedores de 2015” Roberto González Fontenla (@Libroterapeuta y @RRHHMadrid) “La Aventura de Diana” es una novela empresarial que conecta un viaje de exploración y descubrimiento con las vicisitudes que todo emprendedor que quiera innovar va a encontrarse en su proyecto. Con un marcado fin didáctico,  recoge más de 60 conceptos, referencias, herramientas y aprendizajes sobre innovación y emprendimiento.  A través de un creativo storytelling y con la visualización

Leer más

Indispensable “Del capitalismo al talentismo” by @JuancarCubeiro @EdicionesDeusto #Coaching #RRHH #Management #Liderazgo #TalentoRRHH #LibrosRRHH

Del capitalismo al talentismo Claves para triunfar en la nueva era Juan Carlos Cubeiro 1. Ficha técnica Fecha de publicación: 08/11/2012 264 páginas Idioma: Español ISBN: 978-84-15320-58-6 Código: 10008040 Formato: 15 x 23 cm. Presentación: Rústica con solapas Colección: Sin colección 2. Sinopsis BIENVENIDO A LA NUEVA ERA Peter F. Drucker, en La sociedad postcapitalista, escribía que en el postcapitalismo el factor clave de la producción ya no es el capital, ni la tierra, ni el trabajo, sino el conocimiento, y

Leer más

Reinicia (Rework) @jasonfried (CEO de 37signals) @Empresa_Activa. No tengo palabras. Indispensable

Reinicia,  Borra lo aprendido y piensa la empresa de otra forma >>> No tengo palabras. Indispensable <<< Jason Fried es el CEO de Basecamp. Sinopsis La mayoría de los libros de empresa dan el mismo viejo consejo: escribe un plan de negocios, estudia a la competencia, busca inversores, etc.,etc. Reinicia muestra una forma más rápida y sencilla de triunfar en los negocios. La verdad es que se necesita menos de lo que se dice. No hace falta ni ser un

Leer más

Holacracia El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio #RRHH by @Ediciones_Urano

Holacracia Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. • La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna. Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras. Es un sistema

Leer más