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#DigitalízateoDesaparece by @adolform @gestion2000 #Transformacióndigital #iot #IA #RV #RRHH #empleo #robótica #blockchain

Todo lo que una empresa debe hacer para competir, crecer y prosperar en la era de la disrupción tecnológica. Adolfo Ramírez es experto en Transformación Digital Empresarial, y se nota. Un libro indispensable para entender el tsunami digital que está revolucionando todos los sectores económicos y que, curiosamente, muchas empresas todavía siguen sin tomar en consideración. Roberto González Sinopsis de Digitalízate o desaparece: La digitalización es el equivalente hoy en día a lo que supuso el descubrimiento de la rueda

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Próxima parada De la evolución a la acción @MonfortNorbert @Lideditorial

Próxima parada De la evolución a la acción Norbert Monfort Próxima Parada tiene todas las apariencias de ser un libro que aporta mera información, pero constituye, en verdad, un proyecto de management que interpela directamente al lector. Lo involucra, lo hace decidir, pensar —y más que nada— pasar a la acción. El autor propone una serie de disparadores que, anclados desde el mundo de la educación, se extrapolan a todos los contextos en los que hay dirección de personas y

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#Inspiración by @JesusAlcoba @alianza_Ed #creatividad #innovación #talento #RRHH #formación

Jesús Alcoba González (cuyo blog es magnífico) ha publicado su quinto libro (no he tenido todavía la oportunidad de su premiado libro ‘La brújula de Shackelton‘, en breve espero subsanar este grave error). A continuación reseño brevemente el libro ‘Inspiración’. Qué importante es la inspiración (al menos para mí que me he propuesto que cada 1-2 semanas tomarme un ‘Inspiration day’ que dirían en Womenalia) para pasear entre librerías, cafeterías o librerías/cafeterías. Este libro es magnífico, porque explora las fuentes

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Holacracia El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio #RRHH by @Ediciones_Urano

Holacracia Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. • La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna. Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras. Es un sistema

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